اللهم انصر إخواننا في فلسطين ❤️🇵🇸🇵🇸

التعليم العام

لائحة قانون الخدمة المدنية: “إنهاء خدمة الموظف حال صدور أحكام قضائية ضده “

%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9

كتب: أحمد سعد

مقترح اللائحة التنفيذية لمشروع قانون الخدمة المدنية الجديد، ما يخص إنهاء خدمة الموظفين الخاضعين لأحكام القانون حال صدور أحكام قضائية ضدهم.


وتنص اللائحة التنفيذية المقترحة للقانون، على أنه: “إذا حُكم على الموظف بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، أو تفقده الثقة والاعتبار، يتعين على إدارة الموارد البشرية أن تعرض الأمر على السلطة المختصة، أو من تفوضه، لإصدار قرار بإنهاء خدمته“.


أعلن المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن البدء في إعداد اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد، لإصدارها وبدء العمل بها خلال 3 أشهر، مع استمرار العمل باللائحة التنفيذية القديمة لقانون 47 لسنة 78 لحين الانتهاء من اللائحة الجديدة وإقرارها..

إظهار المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

تم إكتشاف مانع الإعلانات في متصفحك

برجاء تعطيل مانع الإعلانات لتصفح الموقع بشكل أفضل وكذلك دعم الموقع في الإستمرار، بعد التعطيل قم بعمل إعادة تحميل (Refresh) للصفحة