أكد الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي و البحث العلمي، ان الوزارة تنظر حالياً في منظومة اختيار القيادات الجامعية، واختيار اللجان التي ستختار هذه القيادات، وفي هذا الصدد يتم تشكيل لجنة مسئولة عن إعداد الاختبارات اللازمة و الشكل العام لهذه المنظومة.
واضاف الوزير خلال رده على استفسار الدكتور وائل كامل بجامعة حلوان، عبر صفحة “أنت تسأل.. والوزير يجيب”، التي دشنتها وزارة التعليم العالي، عبر موقع “فيسبوك”، ان الوزارة تعمل بالفعل على تحقيق عدد من المقترحات المطروحة، حيث ان اللجان التي ستختار القيادات الجامعية ..لابد ان تكون مشكلة من اشخاص ذوى الخبرة في التقييم للتخطيط الاستراتيجي، وتقييم الخطط الموضوعة، و تقييم مؤشرات الاداء و قياسها بالنسبة للمتقدم لرئيس جامعة او عميد كلية.
وتابع قائلاً:” كل القيادات التي لديها رؤية لتطوير منظومة المؤسسة التعليمية..يشترط تقيمها من قبل متخصصين، لقياس الثبات النفسي و الانفعالي لهم، من خلال وضع اسئلة واختبارات تقيس مهارات المتقدم لهذا المنصب”.
وأشار وزير التعليم العالي، الى ان التقييم الاكاديمي فقط لا يكفي لقياس مهارة القيادات الجامعية، ولكن يتطرق الامر الى وظيفة ادارية ..فلابد ان يتميز منظم العمل داخل الجامعات بالاتي، ان يكون لديه مهارات قيادية..ولدية معلومات في طرق التعليم و التواصل مع الطلاب، و قدرة عالية من الثبات الانفعالي في حالة حدوث اي ازامات، فكيفية التعامل مع كل هذه الاشكالات هي التي تولد القائد الذي يدير المؤسسة التعليمية، خاصة اثناء التعامل مع قطاع هام جداً كقطاع الشباب.
واوضح ان الوزرة معنية بالاسئلة التي تخص منظومة التعليم بصفة عامة.. و ما يخص المطالب الشخصية فيتم التعامل معها من خلال صفحة التظلمات للوزارة على موقع التواصل الاجتماعي “الفيس بوك”.
كما تحدث الوزير عن قانون حوافز العلوم و التكنولوجيا، والذي يناقش حالياً في مجلس النواب، حيث يتمكن الباحثين من استثمار امكانيتهم البحثية و الانشائية لتطوير بحثهم عن طريق التمويل الصناعي.
ومن المنتظر أن يتلقى المجلس الأعلى للجامعات خلال جلسته المقبلة، مقترحات رؤساء الجامعات، حول معايير وآليات اختيار القيادات الجامعية