اختتمت اللجنة الداخلية لمراجعة ملفات التميز الحكومي بجامعة المنوفية أعمالها الخاصة بالتأكد من استيفاء الملفات المقدمة من كليات الجامعة المختلفة لجائزة مصر للتميز الحكومي.
تشكلت اللجنة من الدكتور علاء رضوان منسق عام الجامعة لجائزة مصر للتميز الحكومى، والدكتور إسماعيل يوسف الأستاذ المتفرغ بكلية الآداب، والدكتور إكرامى جمال وكيل كلية التجارة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة رانيا عزمى وكيل كلية طب الأسنان لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة نها عثمان الأستاذ المساعد بكلية الأداب، والدكتورة أميرة فتحى الأستاذ المساعد بكلية الطب، وحامد الشريف سكرتير اللجنة.
وصرحت الدكتورة نانسي أسعد، بأن جائزة مصر للتميز الحكومي تعمل على إحداث نقلة نوعية فى الأداء المؤسسي حيث تهدف الجائزة إلى نشر ثقافة التميز الحكومى بين المؤسسات للمساهمة فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 والارتقاء بالأداء الحكومى على مختلف المستويات وتحفيز موظفى الحكومة على الإبداع والتميز والابتكار والعمل بروح الفريق وتشجيع المنافسة بين مختلف الهيئات الحكومية.
وأشار الدكتور علاء رضوان إلى أن الجائزة ترتكز على 3 محاور أساسية، الأول يتعلق بتحقيق الرؤية من خلال أربع معايير أساسية تضم رؤية مصر 2030 والمهام الرئيسية للمؤسسة وخدمات السبع نجوم والحكومة الذكية، ويتضمن المحور الثانى الخاص بالابتكار معيارين أساسيين هما استشراف المستقبل وإدارة الابتكار، فى حين يرتكز المحور الثالث على الممكنات ويشمل 4 معايير أساسية، هى رأس المال البشرى وإدارة الموارد والممتلكات والحوكمة وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.
وتشارك جامعة المنوفية بعدد (19 كلية) فى هذه الجائزة، بالإضافة إلى الجوائز الفردية بعدد (6 من أعضاء الجهاز الادارى) و(2 فريق عمل) وكذلك الاشتراك فى الجائزة المستحدثة لأول مرة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، وقد قامت اللجنة بمراجعة الملفات المقدمة من الكليات ومناقشتها ووضع التوجيهات اللازمة لتوفير المتطلبات الأساسية والتنافسية للتقديم فى الجائزة.
