ننشر نموذج تقرير تقييم الاداء 360 درجة وفق قانون الخدمة المدنية 18-2015 بنفكركم ان مراتب تقيم الاداء (ممتاز -كفء -فوق المتوسط -متوسط -ضعيف ) وان التقرير بتعمل مرتين فى السنة قبل صدور التقرير النهائى فى نهاية العام المالى .