اللهم انصر إخواننا في فلسطين ❤️🇵🇸🇵🇸

التعليم العام

نظام الأجازة لبعض الوقت مقابل نسبة من الأجر هل تستحق مكافأة الامتحانات ؟

بقلم / السعيد حماد

ردا على بعض التعليقات والتى اثارت موضوع استحقاق مكافأة الامتحانات للحاصلين على نظام الاجازة لبعض الوقت مقابل نسبة من الأجر
نوضح الأتي مستعينين بالله

اولا :- نص القرار الوزاري رقم ١٥٠ الصادر بتاريخ ٢٠٠٥/٥/٣٠ بشأن منح مكافأة امتحانات النقل وامتحانات شهادة إتمام الدراسة بمرحلة التعليم الأساسي وتحديد قواعد وأحكام وشروط صرفها

ثانيا :- نصت المادة الأولى على عدد ايام المكافأة وهى ٢٠٠ يوم لجميع العاملين بالتربية والتعليم سواء في المديريات والإدارات التعليمة وديوان الوزارة والمدارس .

ثالثا :- نصت المادة الثالثة على شروط الاستحقاق واهمها هى ألا تقل مدة عمل العامل عن ستة أشهر خلال الفترة من ٩/١ الى ٦/٣٠ من كل عام ولو لم تكن متصلة ومن لم تستكمل له هذه المدة تصرف له المكافأة بنسبة المدة التى قضاها خلال المدة التى قضاها .

لهذا فإن حصول الموظف على اجازة بنظام بعض الوقت مقابل نسبة من الأجر لا تخفض قيمة المكافأة بطبيعة الاجازة ولكن مكافأة الامتحانات متوقفة على عدد أيام العمل 

بمعنى انه اذا حصلت موظفة على اجازة بعض الوقت في أول شهر يناير مثلا وعند احتساب المكافأة تبين انها عملت مدة ستة أشهر خلال المدة من ٩/١ حتى ٦/٣٠ تستحق مكافأة كاملة بصرف النظر عن نظام الأجازة الحاصلة عليها بنظام جزء من الوقت

 


روابط نرشحها لكم

نتائج الامتحانات عام وأزهر جميع المحافظات اضغط هنا

لنماذج الإجابة الرسمية للثانوية اضغط هنا

لنتيجة الثانوية العامة اضغط هنا

لنتيجة الدبلومات الفنية اضغط هنا

خطوات التقديم للصف الأول الابتدائي اضغط هنا

لتنسيق القبول بالثانوية للعام الجديد

دليل اختبارات القدرات اضغط هنا

لمصروفات الجامعات الخاصة المعتمدة اضغط هنا

لكل تفاصيل تنسيق الجامعات اضغط هنا

إظهار المزيد

عبدالله العزازي

مدير التحرير .. باحث بالدراسات العليا قسم التربية الخاصة

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

تم إكتشاف مانع الإعلانات في متصفحك

برجاء تعطيل مانع الإعلانات لتصفح الموقع بشكل أفضل وكذلك دعم الموقع في الإستمرار، بعد التعطيل قم بعمل إعادة تحميل (Refresh) للصفحة