صيغة الشكوى اللى تقدم بها معلمو محافظة المنيا للمسئولين ؛لإعلان تضررهم من الخصم من الأساسى والمرتبات

شكوى معلمو المنيا

بســـــــم الله الرحــــــــمن الرحيــــــــــــم

                               السيد المحترم /

مقدمه لسيادتكم العاملين بمحافظة المنيا والذين يشغلون وظيفة معلم بالتربية والتعليم المعينين بالقرارات ( 53 – 74 – 244 ) المعينون فى مارس 2008

موضــــوع الشـــكوى :

————————

            حيث أنه تم منحنا الدرجة الثالثة التخصصيه على وظيفة معلم بالتربية والتعليم فى 1/ 3 / 2011 بالقرارين 53 و 74 ، وفى 1 /7/ 2011 بالقرار 244 ، وفى 11/ 8 / 2012 بالقرار 280 ، وكنا نعمل على درجة معلم مساعد بداية من 15 مارس 2008 ، حيث اننا خلال تلك الفترة كنا خاضعين للتأمينات والمعاشات ونتقاضى كامل الراتب الاساسى والحوافز ومكافأة الامتحانات ، والوظيفة هى ذاتها الحالية وتتماثل فى واجباتها ومسئوليتها وحقوقها .

ونحن منذ تعييننا يتم منحنا سنويا العلاوة الخاصة التى تضاف على أساسى المرتب بالنسبة المقررة وفقا للقانون ، وتم منحنا فى شهر مايو 2013 م العلاوة الخاصة بعام 2008 والمقدرة وفقا للقانون بنسبة 30 % على الراتب الاساسى من أساسى عام 2008 م بواقع 43.20 جنيها ً، وفى عام 2014 تم منحنا علاوة 2009 على اساسى المرتب وفقا للقانون وقيمتها 14.40 جنيهاً ومنذ تلك الفترة حتى راتب سبتمبر 2015 يتم الصرف وفقا لوضعنا القانونى كمعلمون كانوا على رأس العمل قبل يوليو 2008 م ويتم احتساب العلاوات على اساسى الراتب .

ولقد فوجئنا بقرار من مديرية التربية والتعليم بالمنيا موجه لموظفى الماليات بالادارات التعليمية بعدم أحقيتنا فى صرف هذه

العلاوات كاملة ، وجاء قرار بالخصم من تلك العلاوات لتصبح على مربوط الدرجة وليس على اساسى الراتب وهذا مايتنافى مع القانون ، واعتبرت المديرية ان تعييننا فى 2011 وهى بداية درجة معلم وتم تجاهل فترة العمل على درجة معلم مساعد وهى اول درجة وظيفية فى جدول الدرجات الوظيفية لقانون كادر المعلمين رقم 155 لسنة 2007 والتى تعادل الدرجة الثالثة التخصصية

وبالتالى سيتم مساواتنا فيها بالمعلم حديث التعيين ، وهذا مايتنافى مع القانون وكل قرارات التثبيت والخبرة التى حصلنا عليها خلال فترة عملنا .

ونستند فى طلبنا على البنود التالية :

• قانون كادر المعلمين رقم 155 لسنة 2007 أقر فى جدول ترتيب الوظائف على أن وظيفة معلم مساعد تعادل الدرجة الثالثة التخصصية ، وهى الوظيفة التى تم تعييننا عليها فى مارس 2008 م .

• قرار وزير المالية رقم 293 لسنة 2008 بشأن قواعد صرف العلاوة الخاصة الشهرية والمقررة بالقانون رقم 78 لسنة 2013 م .

• كتاب دورى رقم 1 لسنة2010 ( ترقى المعلم المساعد لمعلم وليس إعادة تعيينه فى وظيفة دائمة )

• رد المستشار القانونى لوزارة التربية والتعليم والذى يؤكد احتساب العلاوة على الاجر الاساسى لان وظيفة معلم مساعد تعادل الدرجة الثالثة التخصصية ويتم احتساب العلاوات بناءا على ذلك .

• كتيب الجهاز المركزى للتنظيم والادارة الخاص بأحقية العامل فى صرف العلاوة الخاصة على اساسى 2008 م إذا كان على رأس العمل قبل يوليو 2008 م .

• صورة من شهادة الخبرة توضح تاريخ التعيين من 2008 ومختومة وموثقة من الجهات الرسمية بالدولة .

• كتاب الادارة العامة لشئون العاملين (تعيينات) بالوزارة رقم 1535+2 بتاريخ 30 / 10 / 2012 المرفق به فتوى الادارة العامة للفتوى بالوزارة رقم 128 / ف / 2012 .

• صورة عقد المعلم المساعد 15 – 3 – 2008 .

• بيان بمفردات المرتب يوضح أن العلاوة من الاجر الاساسى وليست مربوط الدرجة .

لذلـــك ….

            نلتمس من سيادتكم التكرم بالموافقة على ايقاف هذا القرار وإلغاء مايترتب عليه من اثار مادية ومعنوية ومحاسبة المتسبب فى ضياع حقوقنا ، و موافاتنا برد حقوقنا سريعا نظرا للحالة النفسية السيئة التى نمر بها من هذا الظلم الواقع علينا .

            مرفق معها نسخه من المستندات والقرارات المشار اليها فى الشكوى وتوقيعات عدد من السادة المعلمين مفوضين من معلمين القرارات المذكورة .

                                  ولسيــادتكم وافـــــر الاحتــــرام والتقـــدير ،،

مقدمــــــــــــــــــــه لسيادتـــــــــــــكم