التعليم: يجوز للعامل الحاصل على مؤهل عال تربوى أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى مؤهل تربوى أثناء فترة التعاقد التقدم لإعادة التعيين فى وظيفة معلم…مستند

ارسلت وزارة التربية والتعليم خطابا إلى المديريات التعليمية،أوضحت فيه،أنه إيماء إلى الشكوى الواردة من بعض العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات من غير أعضاء هيئةالتعليم بشأن حصولهم على مؤهلات عليا تربوية أو مؤهلات عليا مناسبة بالإَضافة إلى دبلوم عام فى التربية أثناءفترةالتعاقد وتم تعيينهم ويرغبون فى إعادةالتعيين على وظيفة معلم ، طبقا للقرار الوزارى رقم 40 لسنة 2020،وقد رفضت بعض المديريات إعادة تعيينهم بمبرر أن هؤلاء قد حصلوا على تلك المؤهلات أثناءفترةالتعاقد وليس أثناء الخدمة.

كما اوضح د.رضا حجازى،نائب وزير التعليم،أنه تم التنبيه على المديريات،بأنه يجوز للعامل الحاصل على مؤهل عال تربوى أو مؤهل عال مناسب بالإضافةإلى مؤهل تربوى أثناءفترةالتعاقد التقدم لإعادةالتعيين فى وظيفةمعلم متى استوفى كافةالشروط اللازمة للتعيين الواردةفى القرار الوزارى رقم 40 لسنة 2020 ،وذلك بناء على رأى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.