بالرجوع للكتاب الدوري رقم 1 للتنظيم والإدارة بتاريخ 1 يناير 2017 أعلن خلاله " يراعى في جميع الأحوال عدم استرداد ما تم صرفه للعامل إذا ما تبين خطأ التسوية ، طالما لم يقترن ذلك بغش أو سعي غير مشروع من جابنه وإنما كان وليد خطأ جهة الإدارة " روابط نرشحها لكم